Наше дослідження спрямоване на вивчення сучасних практик комплаєнсу, методів перевірки контрагентів, підходів до управління ризиками та систем навчання персоналу в умовах воєнного стану.
Цільова аудиторія — державні підприємства, органи влади, комунальні установи с. Наша мета — зібрати узагальнену картину поточного стану та підготувати комплексний аналітичний звіт, який стане корисним інструментом для всіх учасників державного та корпоративного секторів.
Важливо: дані публікуються лише у зведеному вигляді. Індивідуальні відповіді не розкриваються.
Ми не збираємо персоніфіковані дані. Єдиний виняток — e-mail, який ви можете надати за бажанням виключно для отримання звіту.
Для опитування використовується захищена форма з шифруванням. Всі дані зберігаються відповідно до вимог законодавства України.
Обробка персональних даних здійснюється строго відповідно до законодавства України та нашої Політики конфіденційності.
В умовах воєнного стану питання комплаєнсу набуває особливого значення для державного та корпоративного секторів України. Зміни в законодавстві, підвищені ризики кібербезпеки та обмеження доступу до інформації створюють нові виклики.
Наше дослідження спрямоване на виявлення того, як державні установи, приватні компанії та організації корпоративного сектору адаптували свої процедури комплаєнсу в цих складних умовах. Розуміння поточної ситуації допоможе сформувати ефективні рекомендації та найкращі практики.
Ваш досвід є надзвичайно важливим для формування повної картини адаптації держсектору та корпоративного сектору до нових реалій.
Аналітичний центр LIGA360 — це незалежна дослідницька організація, яка спеціалізується на аналізі ринків, регуляторного середовища та бізнес-процесів в Україні.
Наша місія — забезпечувати якісною аналітикою українські компанії та державні установи для прийняття обґрунтованих рішень в умовах динамічних змін.
Команда центру складається з професійних аналітиків, юристів та експертів галузі з багаторічним досвідом роботи у сфері комплаєнсу та державного сектору.
Довіра та конфіденційність — основні принципи нашої роботи.
Мета — зібрати узагальнену картину без персональних даних. 3–5 хв. Зведений звіт — учасникам.